Ziel der Veranstaltung ist es, praktische und rechtliche Handlungsmöglichkeiten zum Thema sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz aufzuzeigen. Die Teilnehmenden lernen, welche gesetzlichen Regelungen zum Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz es gibt und was die Personalvertretung tun kann, um diese in der Praxis um- und durchzusetzen.
Inahlte
- Was ist sexuelle Belästigung?
- Welche rechtlichen Grundlagen im Arbeitskontext gibt es hiergegen? AGG, BGlG, BetrVG, BPersVG
- rechtliche Problemlagen erkennen und bewerten können (z. B. „unerwünscht“, Beweissituation, Arbeitsplatzbezug) – Definition in § 3 AGG
- Inhalte Dienst/Betriebsvereinbarung zur sexuellen Belästigung
- Pflichten des Arbeitgebers bzw. Vorgesetzten
- Prävention
- Beratung Betroffener durch die Interessenvertretung und Umgang mit Informationen
- Zusammenarbeit mit Gleichstellungsbeauftragter/ Beschwerdestelle
Zielgruppe
Personalratsmitglieder (Bund und Länder) sowie Betriebsratsmitglieder, Mitarbeitende der Personalabteilung und Gleichstellungsbeauftragte.
Dozentin: Petra Woocker
Teilnahmekosten: 660 Euro ohne Übernachtung
Tagungsort:
Altstadthotel Arte Fulda
Doll 2-4, 36037 Fulda
