Personalratswahl 2026

Vom 23. bis zum 25. Juni 2026 werden die örtlichen, die Bezirks- und Hauptpersonalräte für alle Gruppen neu gewählt. Wir sind als BLLV auf allen Ebenen schon heute mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an Ihrer Seite. Wir machen uns für Sie stark. Schenken Sie uns Ihre Stimme.

Auf dieser Seite finden Sie ab sofort zunehmend mehr Information zu den Wahlen, den wichtigsten Themen, den Aufgaben der Personalrät:innen und zu den Kandidat:innen.

Die Wahl zur Haupt-Jugend- und Auszubildendenvertretung (HJAV) 2026

Die Personalratswahl 2021

News

Klare Ansagen im Kreisverband

Applaus- und Stammtischpolitik bringt keine gute Bildung!

Auf der Jahresversammlung des BLLV-Kreisverbands Nördlingen rechnet Präsidentin Simone Fleischmann mit der aktuellen Bildungspolitik ab: Ob Wirtschaftsschule, Kita-Abitur oder falsche Stundenkürzungen – es braucht sachgerechte Entscheidungen.
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Teilzeiteinschränkung und Quereinstieg

Einfache „Lösungen“ für ein komplexes Problem: Das Versagen der Politik in Zeiten des Lehrermangels

Eine Landtagsanfrage zeigt: Zu wenige Jugendliche studieren Lehramt. Teilzeit einschränken ist da kontraproduktiv, meint Dienstrechts-Experte Hans Rottbauer. BLLV-Präsidentin Fleischmann warnt beim Quereinstieg vor Entprofessionalisierung des Lehrberufs.
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Sandra Schäfer, Leiterin des BLLV-Referats Gleichberechtigt!, zum Equal Pay Day

Equal Care und Mental Load, Gender Gap und Equal Pay - was bedeutet "Gleichberechtigt"?

Der derzeitige Gender Pay Gap, also die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern, beträgt 18 Prozent. Zwischen 2019 und 2022 ist er damit um zwei Prozentpunkte gesunken. Doch der Weg ist nicht das Ziel, so der VBE in einer Pressemittelung zum Equal Pay Day.
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