Denn digitale Gewalt macht vor dem Klassenzimmer und der Dienststelle nicht halt.
Lehrkräfte und Beschäftigte im öffentlichen Dienst können Ziel von Hasskommentaren, digitaler Belästigung, Cyberstalking, Identitätsmissbrauch oder manipulierten Bildaufnahmen werden. Besonders Frauen sind von sexualisierter digitaler Gewalt betroffen.
Der Gesetzentwurf sieht unter anderem vor:
- Sexualisierte Deepfakes umfassender unter Strafe zu stellen.
- Den strafrechtlichen Schutz vor bildbasierter sexualisierter Gewalt auszuweiten.
- Identitätsmissbrauch und digitale Nachstellung wirksamer zu bekämpfen.
- Die Rechte Betroffener und ihre Möglichkeiten zur Rechtsdurchsetzung zu stärken.
Für uns im Referat Gleichberechtigt! des BLLV ist klar:
Schutz vor digitaler Gewalt ist auch eine Frage der Gleichberechtigung, der Fürsorgepflicht und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz.
Gerade Lehrkräfte stehen zunehmend auch im digitalen Raum in der Öffentlichkeit. Niemand darf hinnehmen müssen, dass persönliche Bilder manipuliert, private Daten missbraucht oder Menschen aufgrund ihrer beruflichen Tätigkeit digital angegriffen werden.
Deshalb braucht es mehr als strafrechtliche Regelungen:
- Prävention und Sensibilisierung an Schulen und in Dienststellen.
- Verlässliche Ansprechstellen und schnelle Unterstützung für Betroffene.
- Fortbildungen für Führungskräfte und Beschäftigte.
- Konsequente Wahrnehmung der Fürsorgepflicht durch Dienstherren und Arbeitgeber.
Digitale Gewalt ist keine Privatsache, wenn sie Menschen in ihrem beruflichen Umfeld trifft!
Wir setzen uns dafür ein, dass Lehrkräfte und alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst sicher, selbstbestimmt und ohne Angst vor digitaler Gewalt arbeiten können.
Gleichberechtigung gilt auch im digitalen Raum!
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